Zum Inhalt springen

Angelika Gassmann

Beraten – Trainieren – Coachen

  • Startseite
  • Aktuelles
  • Offboarding – Übergang in Würde®
    • Übergangskultur entwickeln
      • Übergang in Würde – gut vorbereitet in den Ruhestand
      • Abschied begleiten – Verantwortung für Übergänge übernehmen
      • Offboarding neu denken – Tools, Haltung und Prozessarchitektur – Für HR, OE und Leitung
    • Mein Bezugsrahmen
    • Kernthesen
    • Zentrale Begriffe
    • Wissenschaftliche Grundlagen
    • Öffentlicher Diskurs
  • Veröffentlichungen
    • Profil
      • Angelika Gaßmann – Offboarding-Expertin für Übergänge in den Ruhestand
  • Presse und Medien
    • Autorenkarte Angelika Gaßmann
  • Kontakt
  • Honorare und Formate
Veröffentlicht am 13. Mai 202613. Mai 2026 von Angelika Gassmann

Interessante Beiträge rund um das Thema Offboarding

 

 

 

 

<if












Beitragsnavigation

Vorheriger BeitragZurück Übergang in Würde® ist nun als Marke eingetragen.
Nächster BeitragWeiter Übergang in Würde® für den HR Innovation Award eingereicht

Neueste Beiträge

  • Im Gespräch auf Bayern 2: Abschiede wirken nach
  • Ein Gespräch über Abschied, Würde und das, was bleibt
  • Reifegradmodell „Übergänge in Würde“
  • Übergang in Würde® für den HR Innovation Award eingereicht
  • Interessante Beiträge rund um das Thema Offboarding

Kontaktadresse

Angelika Gassmann

- Personalentwicklung -

Büro Mosbach
Am Seeacker 9
74821 Mosbach

Mobil: 0160 / 7 89 35 31
E-mail: info@pe-gassmann.de

Impressum Datenschutzerklärung ABGs
Datenschutzerklärung Stolz präsentiert von WordPress
Diese Website benutzt lediglich Session-Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, gehen wir von Ihrem Einverständnis aus.