Zum Inhalt springen

Angelika Gassmann

Beraten – Trainieren – Coachen

  • Startseite
  • Aktuelles
  • Leistungen
    • Beraten
    • Trainieren
      • Workshop „Wenn Führung nervt“
      • Workshop „Los!Lassen – Die Führungsaufgabe, Ausstieg, Übergabe und Neuausrichtung zu gestalten“
    • Coachen
  • Profil
  • Veröffentlichungen
  • Kontakt
Veröffentlicht am 3. März 20238. März 2023 von Angelika Gassmann

Was wollt ihr eigentlich von uns Babyboomern? Erst sollen wir die Plätze für die Jüngeren räumen und jetzt doch bis 67 und länger arbeiten?

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7037139427940302848?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

SchlagwörterAltersdiskriminierung, loslassen, Nachfolgeplanung, Neuausrichtung, Offboarding, Ruhestand, Übergang, Übergangsmanagement

Beitrags-Navigation

Vorheriger BeitragZurück Danke das war’s! Geschichten wie ein Arbeitsleben endet.
Nächster BeitragWeiter Mal im Ernst weshalb sollten wir Babyboomer bis 67 arbeiten?

Neueste Beiträge

  • Los!Lassen – 3-tägiges Offboarding-Fachseminar in Freiburg vom 03. – 06. April 2023
  • Wenn Führen nervt – 17. – 19. April 2023 (Freiburg)
  • Die Kunst, erfolgreich Gespräche mit Mitarbeitenden zu führen – 24. – 26. April 2023 Freiburg
  • Mal im Ernst weshalb sollten wir Babyboomer bis 67 arbeiten?
  • Was wollt ihr eigentlich von uns Babyboomern? Erst sollen wir die Plätze für die Jüngeren räumen und jetzt doch bis 67 und länger arbeiten?

Kontaktadresse

Angelika Gassmann

- Personalentwicklung -

Büro Mosbach
Am Seeacker 9
74821 Mosbach

Mobil: 0160 / 7 89 35 31
E-mail: info@pe-gassmann.de

Impressum Datenschutzerklärung ABGs
Datenschutzerklärung Stolz präsentiert von WordPress